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人事参谋:引发减薪骨牌效应机遇微

时间:2021-06-02 02:03来源:未知 作者:admin 点击:

星岛环球网新闻:【至公报讯】记者冯锡雄报道:多个公务员集团反对减薪,以影响士气、掀骨牌效应影响私家市场、薪酬指标参考价值不大等理据,请求政府冻薪。有人事参谋剖析,研讨指标客观,依据市况,只有“计少不计多”,但也支撑冻薪,以为后果较佳。

“要减人工的(公司),一早已经减了。”香港专业人才协会主席萧乃新认为,政府一旦减薪,只会影响少局部在从前一年“撑下去”的企业,掀起“骨牌效应”机遇不大。至於对士气影响,他表现,未免会令公务员不开心,但政府工始终较稳固,相信因减薪而离任的人只会?极少数,不外,由於指标是负0.54%至2.04%,就算减薪,节俭的公帑也未几,依照传统,相信最后会是冻薪。

料政府最终抉择冻薪

对於有公务员团体质疑,薪酬指标参考价值不大,合世人事顾问公司总经理苏伟忠指出,受访的公司中,包含83间范围较大的公司,?员人数为100或以上,以及30间规模较小的公司,?员人数为50至99,已存在代表性,又形容按目前市况,有关数据“只有计少,没有计多”。

苏伟忠续指,公务员的均匀薪酬程度已连续多年高於私人市场,所以有下调空间,但他也信任,为免增添团队的负面情感,政府终极仍会冻薪。

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